沈阳新基发展有限公司招聘公告

沈阳市城市建设投资集团有限公司所属

企业沈阳新基发展有限公司招聘公告

一、公司简介

沈阳新基发展有限公司成立于2014年2月，注册资本10.74亿元，为沈阳市城市建设投资集团有限公司控股子公司。

新基发展以实现“双碳”目标为指引，以“科技创新引领、绿色金融支撑”为驱动，搭建以“科技研发、清洁能源、环境治理、零碳循环”为核心的“四核双驱”发展模式。

新基发展未来将以推动企业高质量发展为核心主线，立足沈阳、开拓东北、辐射全国，加快形成从上游技术研发环保服务，到中游项目建设及运营，再到终端绿色金融合作的一体化业务发展体系，打造东北领先，全国一流的环保业务服务商。

二、招聘岗位及职责

具体详见附件(见文中最下方)。

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

（二）岗位资格条件

详见附件。

（三）不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5.处于受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7.聘用后构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名

采用网站报名形式，报名网址：

https://hbjob.bjx.com.cn/svip/syxjfzyxgstz313/，报名人员需完整填写个人简历资料并按要求上传相关材料，报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，如因报名资料不完整或不真实影响后续环节，后果由报名人员承担。

报名时间：2026年10月21日8:00至11月1日18:00

咨询电话：024-89802802

咨询时间：工作日9:00-11:30，13:00-17:30。

（二）资格审查

根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

（三）笔试及面试

1.根据首轮资格审查结果，结合岗位实际需求，原则上按照不低于1:3比例择优确定笔试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际报名人数确定笔试人选，如资格审查通过的报名人员少于3人，取消本次招聘。

2.笔试以闭卷方式进行。主要测试竞争者履行职务职责所必备的政策理论法规、企业管理知识、综合写作能力，以及运用这些知识解决实际问题的能力和水平。根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按照不低于1:3比例确定参加面试人选。

3.面试主要测试评价竞聘人员综合能力素质、个性特征等与选拔职位的适应程度。参与面试人员范围为企业领导班子成员、人力资源部门工作人员、第三方评审专家等。

4.面试成绩采取百分制，根据成绩由高至低顺序，择优确定拟聘初步人选。

5.具体笔试及面试时间会以短信形式发送，请应聘人员保持手机畅通。

（四）体检与考察

本次公开招聘最终以面试成绩排名为录用依据，面试成绩相同的，按照笔试成绩由高至低顺序进行排名。

1.体检。由用人单位组织拟聘人选到指定医院体检，如有放弃资格或体检不合格者，按综合成绩依次递补。

2.考察(背景调查)。对体检合格人员进行考察(背景调查)，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况。

如有放弃资格或考察不合格者，按综合成绩由高至低顺序依次递补。

（五）确定聘用人员及公示。

体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在沈阳市国资委官网、阳光国企及相关媒体上公示。公示内容包括招聘企业名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、身份证号、毕业院校等，公示期为5个工作日。

监督举报电话：024-83766312

（六）录用

公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

附件：沈阳新基发展有限公司及所属企业招聘岗位一览表(见下图)